Администрация Ленинского района города Пензы объявляет о приеме документов для участия в  конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности муниципальной службы ведущей группы главного специалиста-юрисконсульта аппарата администрации Ленинского района города Пензы (область профессиональной служебной деятельности: юридическое сопровождение деятельности администрации Ленинского района города Пензы; судебная, договорная работа; подготовка проектов правовых актов; рассмотрение обращений граждан и организаций).

 Требования, предъявляемые к кандидатам:

-  высшее образование по направлению «юриспруденция»;

к знаниям:

1) знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

2) знания основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации;

- Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Кодекса Административного судопроизводства Российской Федерации;

- Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации.

3) федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации:

- Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Федерального закона  от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан в Российской Федерации»;

4) законов и иных нормативных правовых актов Пензенской области, соответствующих направлениям деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей:

- Устава города Пензы;

- Закона Пензенской области от 02.04.2008 № 1506-ЗПО «Кодекс Пензенской области об административных правонарушениях»;

- Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области»;

- Правил благоустройства, соблюдения чистоты и порядка в городе Пензе, утвержденных решением Пензенской городской думы от 26.06.1999 № 66-7/5.

5) законодательства о противодействии коррупции;

6) правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.

2.2.4. к умениям:

1) работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

2) работы в информационно-правовых системах;

3) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

4) порядок подготовки, согласования и принятия правовых актов;

5) основные права и обязанности муниципального служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы;

6) умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма;

7) знание и владение основными правилами орфографии и пунктуации.

 Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы: 

1) заявление о допуске к участию в конкурсе;

2) анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см);

3) копию паспорта;

4) копию трудовой книжки;

5) копии документов об образовании;

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе;

8) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

10) сведения о доходах за год, предшествующий году представления документов для участия в конкурсе, об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу представления документов для участия в конкурсе;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году представления документов для участия в конкурсе;

12) согласие на обработку персональных данных;

13) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, которая установлена федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. 

Документы, указанные в пунктах 3 – 8 представляются вместе с подлинниками. Копии документов сверяются с подлинными документами, после чего подлинники возвращаются). В случае перемены фамилии представляются подтверждающие документы.

Муниципальный служащий, замещающий должность в администрации Ленинского района города Пензы, подает только заявление. Муниципальный служащий, замещающий должность в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см).

 Документы для участия в конкурсе (определены частью 2 статьи 4 Решения Пензенской городской Думы от 29.03.2013 № 1166-49/5) представляются с 15 февраля 2021 г. по 01 марта 2021 г. по адресу:            г. Пенза, ул. Пушкина, д. 29а, кабинет 208; с 9 до 13 часов и с 14 до 18 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) дней.

 Дата проведения конкурса:  15 марта 2021 года  (в 14:00 час. - тестирование, в 15:00 час. – собеседование по адресу: г. Пенза, ул. Пушкина, д. 29а, каб. 308.

 Порядок проведения конкурса определен решением Пензенской городской Думы от 29.03.2013
№ 1166-49/5 «Об утверждении Порядка проведения конкурсов на замещение должности муниципальной службы или на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Пензы».

 Дополнительная информация об условиях проведения конкурса, необходимых документах предоставляется по тел.: 8 (8412) 54-39-01, e-mail: len_adm@mail.ru

Бланки для подготовки документов