Ответственность работодателя за привлечение несовершеннолетнего к работе в выходные и праздничные дни.
Статьей 268 Трудового кодекса Российской Федерации установлен запрет на привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет. Также несовершеннолетних запрещено направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле - и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 № 252 утвержден «Перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации» (далее по тексу – Перечень).
Нарушения трудового законодательства образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В нашем регионе рассматривать административные дела обозначенного категории уполномочена Государственная инспекция труда Пензенской области.
|