Прокуратурой Октябрьского района г. Пензы на основании обращения работника ПИУВ-филиала ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России, проведена проверка исполнения трудового законодательства, по результатам которой выявлены факт несвоевременной выплаты заработной пл

Проведенная проверка также показала, что 03.12.2018 и 22.05.2018 ПИУВ – филиала ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России с работником, занимающим должность ведущего юрисконсульта, заключены договоры № № 13, 3 о полной материальной ответственности. Вместе с тем, в нарушение аб.2 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), п.8.6 Положения об оплате труда работников ФГБОУ ДПО «РМАНПО» Минздрава России, утвержденного приказом № 111 от 25.04.2018, размер доплаты работнику не определен.

Кроме того, в нарушение требований ст. ст. 57, 135 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном между ПИУВ – филиала ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России и работником, занимающим должность ведущего юрисконсульта, и дополнительных соглашениях к нему отсутствуют актуальные сведения об условиях оплаты труда работника дополнительные соглашения при изменении существенного условия трудового договора в части оплаты труда не заключались.

В связи с указанными нарушениями законодательства, 20.05.2021 прокуратурой района внесено представление в ПИУВ – филиала ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России, которое рассмотрено и удовлетворено, а также 20.05.2021 прокуратурой района вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. ч. 1, 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении директора ПИУВ – филиала ФГБОУ ДПО РМАНПО Минздрава России, которые направлены рассмотрены ГИТ в Пензенской области и удовлетворены.

Версия для печати