В соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.06.2014 №375н расширен Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. В данном списке приводятся такие меры, как проведение специальной оценки условий труда, организация обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение медицинских осмотров, устройство новых  и реконструкция существующих отопительных и вентиляционных систем в производственных и бытовых помещениях, приобретение стендов, тренажеров, наглядных материалов, научно-технической литературы для проведения инструктажей по охране труда, механизация уборки производственных помещений и другие мероприятия.

В соответствии с принятым приказом в Перечень включены мероприятия по развитию физической культуры и спорта в трудовых коллективах. Работодателям предлагается компенсировать сотрудникам оплату занятий спортом в клубах и секциях, организовать проведение физкультурных и спортивных  занятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне", проведение гимнастики и занятий лечебной физкультурой и др.

Выдержка из Типового перечня:

«32. Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе:

• компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
• организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;
• организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;
• приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;
• устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
• создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы".

В документе также отмечено, что конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков определяется работодателем исходя из специфики его деятельности.